PSB industries
INTERNATIONALE HRIS-IMPLEMENTIERUNG BEI PSB INDUSTRIES
Verarbeitende Industrie
2,500 employees
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Kontext
Um seine Stellung als Marktführer zu stärken, sein Know-how und seine Werte in den Vordergrund zu stellen und seine internationale Präsenz auszubauen, ernannte PSB Industries Sandra Hong im Jahr 2014 zur neuen Personalleiterin. Ihre Aufgabe war es, den Teamgeist durch gemeinsame Ziele zu stärken und den Erwartungen der Mitarbeiter in Bezug auf Karriere und Weiterbildung gerecht zu werden.
Herausforderungen
Intuitives, benutzerfreundliches Tool Mehrsprachige Anwendung Gut zugängliche SaaS-Lösung Schnelle Implementierung
Ergebnisse
Standardisierung der internationalen HR-Prozesse Zeitersparnis für Personaler, Manager und Mitarbeiter Erfassung von Kompetenzen, Karrierepfaden und Weiterbildungsprogrammen 85 % ausgefüllte Beurteilungsformulare
« Dank der Lösung sind wir nun in der Lage, benötigte Kompetenzen zu identifizieren und Weiterbildungsprogramme zu erstellen sowie Unternehmensziele und Synergien unter Berücksichtigung des jeweiligen Budgets umzusetzen. »
CLOTILDE FOURCHET | LEITERIN FÜR BERUFLICHE ENTWICKLUNG