Celio
MODESPEZIALIST CELIO DIGITALISIERT GLOBALES TALENTMANAGEMENT
Führender französischer Herrenmode-Anbieter·
4.000 Mitarbeiter· employees
1.100 Geschäfte in 60 Ländern·
Kontext
Mit der Wahl der Talentsoft-Lösung hat das HR-Team von Celio ein einheitliches Tool zur einfachen Steuerung und Nachverfolgung der Mitarbeitergespräche eingeführt. Die einzelnen Abteilungen können nun ihre Daten digital bündeln und Leistungsbeurteilungen effizienter durchführen
Herausforderungen
Ziel: standardisiertes Leistungs, Kompetenz und Bewerbermanagement im gesamten Unternehmen Länder: Frankreich, Spanien, Italien, Belgien, Luxemburg, Tschechische Republik, Slowakei, Polen Nutzer: 3.000
Ergebnisse
99,5% fristgerechter Abschluss der Mitarbeitergespräche Konsolidiertes Konzern-Reporting Standortübergreifende Karriereseite
« Unser zweite Kampagne der Jahresgespräche mit über 3.000 Mitarbeitern war sehr erfolgreich: Die Formulare wurden zu 99,5% ausgefüllt »
AUDREY DELEPIERRE | TALENTMANAGERIN,CELIO HR