
Nach Möglichkeiten suchen
Sie sind auf der Suche nach Spitzenkräften, während Ihre Mitarbeitenden gleichzeitig nach internen Karrierechancen Ausschau halten.
Sobald Sie sich gefunden haben, kann die Arbeit beginnen. Setzten Sie Ihre Mitarbeiter zum Beispiel auf Projekte an, in denen gewünschte Kompetenzen und Fähigkeiten wachsen können, um schließlich Ihrem Unternehmen zu Wachstum und Erfolg zu verhelfen. Warum also nicht beiden Seiten gleiche Chancen bieten?
Die KI-basierte Anwendung “Talent Marketplace” unterstützt sowohl die HR mit dynamischem Matching als auch die Belegschaft mit gleichermaßen intelligenten wie individuellen Kompetenzprofilen.
Halten Sie Talente im Unternehmen
Fluktuation der besten Talente – der schlimmste Feind der HR. Talent Marketplace stellt die interne Mobilität in den Mittelpunkt. Die intelligente Lösung eröffnet Mitarbeitern die Möglichkeiten, konsequent nach den nächsten Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu suchen und bringt sie gleichzeitig mit den geeignetsten Stellen zusammen, weit bevor Sie Gefahr laufen, die besten Talente zu verlieren. Auf diese Weise können Personalverantwortliche und Führungskräfte geeignete Mitarbeitende an den richtigen Stellen einsetzen, die sich fortwährend verändernden Geschäftsanforderungen optimal erfüllen und einen integrativen Arbeitsplatz schaffen, bei dem sich Mitarbeitende gut aufgehoben fühlen.
Und so funktionierts
Wenn Ihnen das alles gefällt, würden wir Ihnen gerne mehr zeigen. Hier erfahren Sie, wie unsere Lösung funktioniert und was genau Sie damit machen können.
Produkteigenschaften
Interne Karrierechancen sichtbar machen
Veröffentlichen Sie interne Stellenausschreibungen, machen Sie Mitarbeitende darauf aufmerksam. Die HR kann Stellen direkt auf dem „Talent Marketplace“ posten, dort die geforderten Qualifikationen angeben und so die Chancen erhöhen, passende Bewerbungen zu erhalten.
Mitarbeitern dabei helfen, ihre nächste Stelle zu finden
Mit unserer internen Mobilitätslösung können Mitarbeitende ganz einfach das nächste Kapitel ihrer Karriere im Unternehmen entdecken. Auf Basis eines speziell entwickelten KI-Algorithmus erhält die HR personalisierte Empfehlungen, die zu 100 % den Kompetenzen, Erfahrungen und Karrierewünschen des potenziellen Kandidaten entsprechen. Auf diese Weise binden Sie die besten Talente deutlich länger an Ihr Unternehmen.
Mit „Talentsoft Recruiting“ Support erhalten
„Cegid Talentsoft-Recruiting“ arbeitet nahtlos mit „Talent Marketplace“ zusammen. Das heißt: Mitarbeiter bewerben sich mit einem einzigen Klick auf die ideale Stelle. Sobald sie dies tun, erhalten Recruiter und die einstellende Führungskraft Talentprofil und Bewerbung. Diese Vorgehensweise beschleunigt den Prozess signifikant.

Eine zentrale Anlaufstelle für interne Karrieremöglichkeiten
Sofortiger Abgleich zwischen den Fähigkeiten und Wünschen der Mitarbeiter und den verfügbaren Möglichkeiten
Nahtlose Integration mit Talentsoft Cegid Recruiting
Kundenerfahrungen
Unser Versprechen: Wir unterstützen Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte bei Transformation und Wachstum. Dies können wir nur erreichen, wenn wir Hand in Hand mit Ihnen zusammenarbeiten. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie auch wirklich das Beste aus unserer offenen Plattform herausholen. Unsere Services bieten die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen als Cegid Talentsoft-Kunde durch die Nutzung unserer Lösung zu erweitern.

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Sie möchten unsere Plattform in Aktion sehen? Kein Problem! Wir haben viele kurze, nützliche Videos, die zeigen, wie unsere Lösung funktioniert und wie sie Sie dabei unterstützt, Potenziale zu erschließen.
