
Tools, die Talente und Skills managen
Unser Ziel: Sie dabei zu unterstützen, die Potenziale, Skills und Talente jedes einzelnen Mitarbeitenden zu erschließen, damit Ihr Unternehmen wachsen kann.
Entdecken Sie die Cegid Talentsoft-Performance
Verwalten Sie zum Beispiel Leistungsprofile, fördern Sie den Gesprächsfluss, bewerten Sie die Kompetenzen, Skills und sowie Fähigkeiten Ihres Personals. Gestalten Sie Gehaltsgespräche neu oder zeigen Sie Mitarbeitern den nächsten Karriereschritt auf. Mit anderen Worten: optimieren Sie Ihre Belegschaft – mit einer einzigen Plattform.
Tools zur Verwaltung Ihrer Talente
Talentmanagement software
Kundenerfahrungen
Unser Versprechen: Wir unterstützen Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte bei Transformation und Wachstum. Dies können wir nur erreichen, wenn wir Hand in Hand mit Ihnen zusammenarbeiten. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie auch wirklich das Beste aus unserer offenen Plattform herausholen. Unsere Services bieten die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen als Cegid Talentsoft-Kunde durch die Nutzung unserer Lösung zu erweitern.

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Frage?
Hier finden Sie eine Liste der häufigsten Fragen, die uns gestellt werden. Schauen Sie sich die Themen unten an, um das zu finden, wonach Sie suchen.
Hilft Cegid Talentsoft bei der Karriereplanung?
Unsere Performance-Lösung ermöglicht es Managern und Mitarbeitern, kontinuierlich Strategien für die berufliche Weiterentwicklung zu diskutieren. Unsere Zielsetzung ist es, Manager dabei zu unterstützen, Teammitgliedern konstantes Feedback zu geben, Mitarbeitende bei der Planung ihrer Karriere zu assistieren sowie zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Wie ermögliche ich regelmäßige Besprechungen zwischen Managern und Teammitgliedern?
Unsere Performance-Lösung ermöglicht es Managern und Mitarbeitern, kontinuierlich Strategien für die berufliche Weiterentwicklung zu diskutieren. Unsere Zielsetzung: Manager dabei zu unterstützen, ihren Teammitgliedern konstantes Feedback zu geben, Mitarbeitende bei der Planung ihrer Karrieren zu assistieren sowie zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Wie verbinden Sie Mitarbeiterbeurteilungen und Personalentwicklungspläne? Wie hilft mir Cegid Talentsoft, Mitarbeiterbeurteilung und Entwicklungspläne zu verbinden? Wie verknüpfen Sie Mitarbeiterbeurteilung und Entwicklungspläne?
Unsere Lösung deckt den gesamten Bereich des Performance Managements ab. Mitarbeiter, Manager und HR sind durch interaktive Prozesse in die Leistungsbeurteilung und -entwicklung eingebunden. Wir bieten eine leistungsstarke OKR-Anwendung (Objectives and Key Results), mit der Manager die Leistung ihrer Mitarbeiter kontinuierlich verfolgen und persönliche Ziele mit Team- oder Unternehmenszielen verbinden können. Sie ist ein zentraler Ort, der dem kontinuierlichen Dialog zwischen Managern und Mitarbeitenden gewidmet ist, um sie bei der Leistungsverbesserung zu unterstützen. Das beinhaltet 360°-Bewertungen für objektives und kontextbezogenes Feedback und das Management jährlicher Beurteilungskampagnen. Unsere Lösung ist vollständig in das Kompetenzmanagement, die Talentbewertung und die Vergütung integriert, um etwa leistungsorientierte Gehälter zu gewährleisten. Sie liefert aufschlussreiche Informationen und Erkenntnisse, die eine bedarfsgerchte Personalplanung gewährleisten.
Wie unterstützt Cegid Talentsoft Beförderungen?
Mit Cegid-Plattform lassen sich Beförderungen auf verschiedene Arten durchführen. Zum Beispiel können Beförderungen über die Mitarbeiterakte durchgeführt werden, wo einfach eine neue Stelle für den Mitarbeiter ausgewählt werden kann. Es ist aber auch möglich, Managern/Direktoren zu gestatten, Beförderungen im Rahmen anderer Prozesse wie etwa der Gehalts- oder Talentüberprüfungen zu vergeben. Auf diese Weise können Manager Mitarbeiter-Beförderungen über HR-Prozesse auslösen, ohne dabei auf das Stammdatenmodul zugreifen zu müssen. Aus Sicht der Personalabteilung können neue (Arbeits-)Verträge auf der Grundlage einer Vorlage erstellt und zur elektronischen Unterschrift versandt werden. Eine Synchronisierungsfunktion aktualisiert die Stammdaten sowie alle weiteren Informationen (z. B. Position in der Organisation, Arbeitsadresse, Vorgesetzter usw.).
Demo anfordern
Sie möchten unsere Plattform in Aktion sehen? Kein Problem! Wir haben viele kurze, nützliche Videos, die zeigen, wie unsere Lösung funktioniert und wie sie Sie dabei unterstützt, Potenziale zu erschließen.
