Treffen Sie Ihr Match
Es ist immer eine gute Idee, jemanden kennen zu lernen, bevor man sich auf etwas Ernstes einlässt.
Wir haben ein System entwickelt, das bereits mit dem Erstkontakt eine vertrauensvolle, wertschätzende Beziehung zu den Kandidaten aufbaut. Auf diese Weise etablieren Sie eine individuelle, dauerhafte und wertvolle Verbindung zu Kandidaten, anstatt mit Personallisten zu arbeiten.
Hello Talent
„Hello Talent“ ist unser bahnbrechendes Recruiting-System für das Bewerbermanagement. Es überlässt nichts dem Zufall. Als Personalverantwortlicher können Sie damit selbst in den sozialen Netzwerken die besten Talente ausfindig machen und sie dann während des gesamten Einstellungsprozesses betreuen. „Hello Talent“ unterstützt dabei, Kandidaten zu engagieren, zu motivieren und zu loyalen Mitarbeitenden werden zu lassen, die gerne in Ihrem Unternehmen arbeiten. Denn alles beginnt mit guter Kommunikation.
Erweitern Sie Ihren Talentpool
„Hello Talent“ gibt sich nicht mit dem nächstbesten Kandidaten zufrieden. Finden Sie die besten Talente und bauen Sie Ihr Bewerber-Pool für zukünftige Vakanzen nachhaltig auf.
Dauerhafte Beziehungen aufbauen
Um die besten Köpfe zu gewinnen, ist Vertrauen entscheidend – deshalb aktiviert „Hello Talent“ Kandidaten von Beginn an durch regelmäßige Interaktionen und Austausch und baut auf diesem Weg eine dauerhafte Beziehung auf.
Eine Teamleistung
Gemeinsam können wir mehr erreichen. Unsere Lösung fördert die Zusammenarbeit zwischen Personalvermittlern und Führungskräften. Auf diesem Weg finden Sie die perfekten Kandidaten.
Und so funktionierts
Wenn Ihnen das alles gefällt, würden wir Ihnen gerne mehr zeigen. Hier erfahren Sie, wie unsere Lösung funktioniert und was genau Sie damit machen können.
Produkteigenschaften
Mögliche Kandidaten finden
Setzten Sie „Hello Talent“ ein und finden Sie die besten Köpfe:
- Nutzen Sie unsere Browsererweiterung, um Kandidaten über beliebige Websites – einschließlich LinkedIn, Facebook oder Jobbörsen – zu Ihrem Bewerberpool hinzuzufügen.
- In der mobilen „Hello Talent“-App enthalten: eine clevere OCR-Schnittstelle. Damit scannen Sie im Handumdrehen Lebensläufe oder Visitenkarten.
Kandidaten verfolgen
Sobald Sie Ihre Kandidaten identifiziert haben, unterstützt „Hello Talent“ Sie dabei, in Kontakt zu bleiben:
- Einbindung von Kandidaten und Verfolgung von Gesprächen durch E-Mail-Synchronisation.
- Erhalten Sie Benachrichtigungen, treten Sie mit bevorzugten Kandidaten in Kontakt, informieren Sie sie über neue Möglichkeiten oder wichtige Ereignisse.
Talentpools pflegen
Anschließend können Sie mit „Hello Talent“ Ihr Bewerberpool verwalten und pflegen. Zahlreiche Funktionen geben Ihnen beste Chancen, den richtigen Kandidaten für die richtige Stelle zu finden:
- Erstellen Sie Bewerberpools und laden Sie Personalverantwortliche und Führungskräfte zur Zusammenarbeit im Einstellungsprozess ein.
- Interagieren Sie auf allen Ebenen mit Ihren Top-Kandidaten. Bewerten, klassifizieren, markieren, kommentieren und folgen Sie den besten Talente.
- Nutzen Sie KI und finden Sie Kandidaten, die innerhalb der nächsten sechs Monate höchstwahrscheinlich für eine neue Stelle offen sind.
- Mit Hello Talent profitieren Kandidaten von einem einzigartigen Recruiting-Erlebnis.
Einfache und intuitive Beschaffung (auf diesem Bildschirm nicht sichtbar)
kluger Assistent, Intelligenz und Automatisierung
Kollaborative Bewertung und Förderung von Kandidaten
Mit Hello Talent können wir bei der Rekrutierung proaktiver vorgehen und Zeit sparen, denn das Tool macht es uns leicht, Top-Talente zu finden, zu organisieren und einzustellen. Außerdem arbeiten wir sehr gerne mit dem Hello Talent-Team zusammen.
AUDE CÉCILE, TALENT SOURCER – AIR FRANCE
Kundenerfahrungen
Unser Versprechen: Wir unterstützen Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte bei Transformation und Wachstum. Dies können wir nur erreichen, wenn wir Hand in Hand mit Ihnen zusammenarbeiten. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie auch wirklich das Beste aus unserer offenen Plattform herausholen. Unsere Services bieten die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen als Cegid Talentsoft-Kunde durch die Nutzung unserer Lösung zu erweitern.
Bereits Kunde?
Melden Sie sich in der Community an, um weitere Hilfe und Unterstützung von unserem Netzwerk aus mehr als 5.000 HR-Experten zu erhalten. Lassen Sie uns gemeinsam lernen, teilen und aufbauen.
Frage?
Hier finden Sie eine Liste der häufigsten Fragen, die uns gestellt werden. Schauen Sie sich die Themen unten an, um das zu finden, wonach Sie suchen.
Kann ich Profile von überall her in Talentpools importieren?
Unser System ist so konzipiert, dass es automatisch Informationen aus Social-Media-Konten sammelt. Über die Hello Talent-Browsererweiterung lassen sich Lebensläufe oder (digitale) Visitenkarten analyisieren.
Wie qualifiziert das CRM-Tool die Bewerbungen?
Personalverantwortliche und Manager können HT-Filter und Kommentare verwenden, um jedes Profil zu qualifizieren. So lassen sich die besten Kandidaten binnen kürzeser Zeit identifizieren. Das beschleunigt den Rekrutierungsprozess und lässt ihn zügig fortschreiten.
Wie kommuniziert das CRM-Tool mit den Bewerbern?
Mithilfe von E-Mail-Vorlagen versendet das CRM automatisierte Nachrichten, die von jeder berechtigten Person, jedem Team oder jeder Abteilung direkt in HT geändert werden können.
Demo anfordern
Sie möchten unsere Plattform in Aktion sehen? Kein Problem! Wir haben viele kurze, nützliche Videos, die zeigen, wie unsere Lösung funktioniert und wie sie Sie dabei unterstützt, Potenziale zu erschließen.
