LMS und Upskilling

Wie Sie die Wissenslücken von morgen schließen?

Sie können die Jobs der Zukunft nicht vorhersagen, aber sich darauf vorbereiten, indem Sie eine Kultur des Lernens installieren.

Begeistern Sie Ihre Mitarbeitenden und eröffnen Sie ihnen mit unserer intelligenten Lösung eine ganze Reihe von Entwicklungsmöglichkeiten. Bieten Sie ihnen eine personalisierte Lernerfahrung, binden Sie sie mit einem intuitiven Katalog ein und integrieren Sie Kurse in ihren Arbeitsablauf.

Wir lernen, um zu wachsen. Wir wachsen, weil wir lernen.

Wie Sie Personal binden

Vom Front- bis zum Back-Office – setzen Sie die Potenziale aller Beteiligten frei, indem Sie Personal mit Content und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Organisation verbinden. Beides stellen wir in unserem dynamischen Katalog vor.

Mit der Zeit gehen

Lernen Sie jederzeit, überall und auf jedem Gerät – mit einer Multi-Channel-Plattform, die so flexibel ist, dass sie sich den bevorzugten Arbeitsweisen Ihrer Mitarbeitenden anpasst.

Wissen teilen

Willkommen im Club. Treten Sie ein in eine führende HR-Plattform. Bilden Sie sich gemeinsam weiter und verwandeln Sie sich zusammen mit anderen Lern-Communities in eine lernende Gemeinschaft.

Und so funktioniert’s

Wenn Ihnen das alles gefällt, würden wir Ihnen gerne mehr zeigen. Hier erfahren Sie, wie unsere Lösung funktioniert und was genau Sie damit machen können.

Produkteigenschaften

Unser Lernkatalog

Entdecken Sie unseren Katalog. Bieten Sie Ihren Teams ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten an oder entdecken Sie Lerncontent für sich selbst.

  • Erhalten Sie Weiterbildungsempfehlungen je nach Beruf, Sprache und Erfahrung.
  • Kombinieren Sie die von einem Instruktor geführten Schulungen mit On-Demand-Material.
  • Präsentieren Sie interne und externe Schulungen an einem Ort.
  • Nutzen Sie unsere Multi-Search-Suchmaschine, um Ihren idealen Kurs zu finden.
  • Erstellen Sie eigene Lesezeichen und Favoriten.
  • Registrieren Sie Ihr Team als Manager oder melden Sie sich selbst direkt an.
  • Verfolgen Sie Genehmigungs-Workflows und behalten Sie Kosten sekundengenau im Auge.
  • Binden Sie Daten in Beurteilungs- und Karriere-Prozesse ein.

Kombinierte Weiterbildung

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit personalisierten Schulungen. Lassen Sie sie mit intelligenten Geräten auch von unterwegs aus lernen.

  • Entwerfen Sie digitale Kurse, indem Sie Videos und Dokumente mit virtuellem oder persönlichen Trainingsinhalten kombinieren.
  • Verwenden Sie das “My Training”-Widget, um direkt auf Lerninformationen für Sie oder Ihr Team zuzugreifen.
  • Profitieren Sie von vielfältigen Inhalten (VR, Videos usw.) in unseren E-Learning-Modulen.
  • Lernen Sie von überall mit unserer mobilen App, Online-/Offlinemodus und einfachem Zugang.
  • Zertifizieren Sie Kurse für Ihr Team, fügen Sie die nächste Sitzung zu ihrem Workflow hinzu und verwalten Sie die Präsenzen.

Kollaboratives Lernen

Wer zusammenarbeitet, lernt zusammen. Verwandeln Sie Ihr Unternehmen in eine lernende Organisation und teilen Sie Best Practices.

  • Nutzen Sie Foren, um Ihr Know-how zu teilen und von anderen zu lernen.
  • Achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeitenden untereinander im Gespräch bleiben, innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers.
  • Teilen Sie Dokumente wie soziale Beiträge und sehen Sie, wie viele Likes Sie erhalten.
  • Verwalten Sie die Suchmaschine und Hashtags.

Bauen Sie Ihre Community aus

Machen Sie Ihre Schulungen mit automatischen Follow-ups und Bewertungen zu einem Erfolg.

  • Nachverfolgung des Gruppenfortschritts und Steuerung der Betreuung durch intelligente Analysen sowie Zufriedenheits- und Effizienzumfragen.
  • Einsatz von Echtzeit-Daten-Dashboards zur Überprüfung von KPIs.
  • Entdecken Sie dynamische Berichte und passen Sie diese für Einzelpersonen, Gruppen und Sitzungen an.
  • Unterstützen Sie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch interne Chats und offene Foren
  • Hoher Joy-of-Use durch Gamification, Badges, Benachrichtigungen und Erinnerungen.

Fortgeschrittene Trainingsanimations-Features

Blended Training im Workflow

Weiterbildungsempfehlungen je nach Beruf, Sprache, Erfahrung…

« Wir haben ein tolles Motto in der Ausbildungsabteilung: ‘Sei für deine eigene Entwicklung verantwortlich’. Die E-Learning-Plattform von Cegid Talentsoft hilft uns dabei, dieses Motto umzusetzen und unsere Schulungen so zu gestalten, dass sie das Engagement fördern. »

MAXIME JULIENNE, HEAD OF E-LEARNING – CARGLASS® FRANCE

Kundenerfahrungen

Unser Versprechen: Wir unterstützen Unternehmen, Mitarbeitende und Führungskräfte bei Transformation und Wachstum. Dies können wir nur erreichen, wenn wir Hand in Hand mit Ihnen zusammenarbeiten. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie auch wirklich das Beste aus unserer offenen Plattform herausholen. Unsere Services bieten die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen als Cegid Talentsoft-Kunde durch die Nutzung unserer Lösung zu erweitern.

Bereits Kunde?

Melden Sie sich in der Community an, um weitere Hilfe und Unterstützung von unserem Netzwerk aus mehr als 5.500 HR-Experten zu erhalten. Lassen Sie uns gemeinsam lernen, teilen und aufbauen.

Frage?

Hier finden Sie eine Liste der häufigsten Fragen, die uns gestellt werden. Schauen Sie sich die Themen unten an, um das zu finden, wonach Sie suchen.

Was ist ein LMS?

LMS steht für Learning Management System. Es ist ein Werkzeug zur Unterstützung des Online-Lernens. Ein LMS erleichtert die Verwaltung aller Prozesse und Daten rund um das Lernen – einschließlich der Einladung von Benutzern zur Teilnahme an Schulungen, der Verfolgung des Fortschritts sowie das Ausstellen von Zertifikaten.

Verfügen Sie über ein Kurskatalog-Management?

Cegid Talentsoft hat einen Netflix-ähnlichen Schulungskatalog entwickelt, der das Lernen auf Abruf mit personalisierten Inhalten und einfachem Zugang zu allen Lernpfaden unterstützt.

Ermöglicht Cegid Talentsoft die Nachverfolgung und Nachbereitung von Schulungen und Lernprogrammen?

Die Lösung ermöglicht es Administratoren, Benutzergruppen zu erstellen, E-Mail-Vorlagen zu erstellen und Ereignisse zu planen. Das beinhaltet auch Benachrichtigungen, die automatisiert versendet werden, um Lernenden etwa darüber zu informieren, dass sie erneut geschult und geprüft werden müssen.

Verfolgt Cegid Talentsoft, wer an einer Schulung teilgenommen hat oder nicht?

Cegid Talentsoft Learning unterstützt alle Arten des Lernens. Dazu gehören z. B. virtuelle Klassen, E-Learning, Quiz, Tutorium oder auch die Trainingsbewertung. Das Modul Trainingsmanagement unterstützt die Planung von Lernaktivitäten sowie die Verfolgung von Anwesenheit und Kosten. Die LMS-App enthält eine Funktion, mit der Lernende per QR-Code ihre Anwesenheit nachweisen können. Das System aktualisiert dann automatisch den Status von “geplant” auf “teilgenommen”.

Demo anfordern

Sie möchten unsere Plattform in Aktion sehen? Kein Problem! Wir haben viele kurze, nützliche Videos, die zeigen, wie unsere Lösung funktioniert und wie sie Sie dabei unterstützt, Potenziale zu erschließen.

Talentsoft ist jetzt Cegid Talentsoft

Unsere offene HCM-Plattform bietet Lösungen für HCM und Talentmanagement, die HR- und IT-Führungskräfte dabei unterstützen, einen Wettbewerbsvorteil durch HR Transformation zu erlangen.